Vacature:

HR Adviseur Breda

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het lokale management van onze opdrachtgever op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en te professionaliseren? Dan ben jij wellicht de nieuwe HR Adviseur voor de vestiging van onze opdrachtgever in Breda.

 Wat ga je doen als HR Adviseur?

In deze afwisselende en veelzijdige HR functie draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening met daarbij de focus op recruitment, onboarding en personeelsretentie. Je komt te werken voor de vestiging van onze opdrachtgever in Breda waar je samen werkt met de huidige HR Adviseur die vanwege haar pensioengerechtigde leeftijd minder is gaan werken.

Daarnaast word je waar nodig ondersteund door de centrale afdeling HR op het hoofdkantoor van onze opdrachtgever, waar tevens de salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd. De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van HR binnen deze eenheden.

Van hieruit kan je verder gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. De volgende taken behoren tot jouw functie als HR Adviseur:

  • Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door het management en de leidinggevenden binnen de vestiging;
  • Je richt je op recruitment, onboarding en personeelsretentie;
  • Je ondersteunt het management en de leidinggevenden bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering;
  • Je coördineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging en administratie;
  • Het leggen van verbanden en het maken van analyses met betrekking tot ken- en stuurgetallen. Je rapporteert deze bevindingen aan het management;
  • Je adviseert het management en de leidinggevenden met betrekking tot de juiste uitvoering van het HR beleid;
  • Het juist toepassen van de laatste wet- en regelgeving omtrent HR;
  • Je komt met initiatieven en/of verbeterplannen om gesignaleerde, lokale knelpunten op HR-gebied op te lossen c.q. te stroomlijnen.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Je bent een stevige, bevlogen en verbindende HR Adviseur. Je bent een flexibele ‘aanpakker’ en het aanspreekpunt op personeelsgebied voor management, leidinggevenden, medewerkers en de centrale afdeling HR. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding in een HRM gerelateerde studierichting;
  • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur in een commerciële omgeving;
  • Idealiter een netwerk in de omgeving van Breda als het gaat om contact met scholen, bedrijven, gemeentes, werkbedrijf, etc. En je vindt het leuk dit netwerk te onderhouden en waar mogelijk uit te breiden zodat je deze optimaal kan benutten tijdens bijvoorbeeld lokale W&S campagnes;
  • Een goede kennis van de actuele wet- en regelgeving in jouw vakgebied;
  • Goede communicatieve vaardigheden, je kan goed luisteren en op verschillende niveaus communiceren.

Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat bijna 50 jaar geleden is opgericht. Sinds die tijd is er veel veranderd, maar dit geldt niet voor de missie: Elke dag, alles voor de klant. Maar dan ook echt alles voor de klant. Met 20 vestigingen in Nederland en België, eigen distributiecentra, partners, leveranciers en eigen vakspecialisten met passie voor food en service slaagt onze opdrachtgever goed in haar missie en is men vooral trots op de medewerkers die zich elke dag inzetten om de verwachtingen van de klanten te overtreffen.

Omvat een bericht voor de recruiters.
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!